Voor de berekening van de hoogte van het WW-dagloon is bepaald dat een vergoeding voor overwerk niet meetelt voor de dagloonberekening. Hiervoor heeft de wetgever bewust gekozen, omdat het allerminst zeker is, dat een werknemer in een volgende dienstbetrekking een beloning voor overwerk zal genieten. Omdat er in sommige beroepen bijna altijd wordt overgewerkt, is voor bepaalde sectoren, zoals de vervoerssector, een afzonderlijk dagloonbesluit getroffen. Dit besluit houdt - kort gezegd - in dat als op iemand een CAO voor het beroepsvervoer over de weg van toepassing was, hij een toeslag op zijn dagloon krijgt als hij heeft overgewerkt. Als
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.