Een administratief medewerker bij de instelling Uitvoering Werknemersverzekeringen (UWV) gebruikt zonder daartoe gerechtigd te zijn en in strijd met de regels het gegevenssysteem van haar werkgeefster. Zij doet dit om gegevens van haar ex-echtgenoot op te vragen om die te gebruiken in een alimentatieprocedure. Na ontdekking wordt de werkneemster op staande voet ontslagen. De werkgeefster verzoekt voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden. In een beschikking van 4 september 2002 ontbindt de kantonrechter te Amsterdam de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter vindt dat de werkneemster een ernstige misstap heeft begaan nu zij niet gerechtigd was de gegevens op te vragen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.