Sinds 2005 worden aan de ambtenaar bereik- en beschikbaarheidsdiensten opgedragen. Vanwege het bereiken van de leeftijd van 55 jaar heeft de ambtenaar op grond van artikel 21 lid 5 ARAR verzocht om vrijstelling van de bereik- en beschikbaarheidsdiensten. De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de staatssecretaris terecht dit verzoek heeft afgewezen, omdat de aan de ambtenaar opgedragen bereik- en beschikbaarheidsdiensten niet zijn aan te merken als een werktijdenregeling (thans: arbeidspatroon) en daarmee als een ‘dienst’ in de zin van artikel 21 lid 5 ARAR. Hoewel de bereik- en beschikbaarheidsdiensten van tevoren bekend zijn