Een werknemer loopt gedurende enkele dagen mee bij de werkgever. Op de derde dag krijgt de werknemer een ongeval. De werknemer stelt vervolgens zowel de formele werkgever als de feitelijke werkgever, de entiteit waar de werkzaamheden feitelijk plaatsvinden, aansprakelijk vanwege het tekortschieten in hun zorgplicht. Op 5 maart 2003 oordeelde de Rechtbank Leeuwarden over deze vordering.
Zorgplicht werkgever geen arbeidsovereenkomst
Feiten
De werknemer loopt gedurende enkele dagen mee met een besteller van de werkgever om te beslissen of hij daadwerkelijk bij de werkgever in dienst wil treden. Er is geen arbeidsovereenkomst. Op 6 mei 1999 krijgt de meelopende werknemer in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.