Een arbo-arts acht een werknemer arbeidsongeschikt. Los hiervan wil de werkgever medische gegevens en informatie over het medicijngebruik van de werknemer. De werkgever erkent voor het overige de ziekte van de werknemer niet, schort uit eigen beweging het loon van de werknemer op en ontslaat hem zelfs op staande voet. De werknemer is het hier niet mee eens en start een kort geding voor de voorzieningenrechter te Dordrecht. De rechter oordeelt op 22 december 2006 dat de werkgever ver over de schreef is gegaan. Hij bepaalt dat zodra de werknemer weer arbeidsgeschikt is hij toegelaten moet worden tot zijn werk.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.