Een werkneemster ontvangt per 1 maart 2013 prepensioen, dat zij heeft opgebouwd tijdens haar dienstverband bij een vroegere werkgever. Nadat haar laatste dienstverband een half jaar later is beëindigd, ontvangt zij een WW-uitkering. Het Uwv heeft hierop het prepensioen in mindering gebracht. De werkneemster is echter van mening dat zij hierdoor een aanzienlijk inkomensverlies lijdt. Zij stelt dat het effect van de regeling in feite hetzelfde is als in gevallen waarbij het prepensioen en het arbeidsurenverlies, waarvoor een WW-uitkering wordt ontvangen, betrekking hebben op hetzelfde dienstverband. Ze doelt hiermee op de uitzondering van