Dat een werknemer een andere functie is gaan verrichten, betekent niet dat de werknemer welbewust heeft ingestemd met de andere functie en het bijbehorende lagere loon.
Werknemer dient welbewust met nieuwe (lagere) functie in te stemmen
Hoge Raad, 23 november 2018
Zaak/rolnummer: 17/05017
ECLI:NL:HR:2018:2168
Cao Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven
Feiten
De werknemer is in 1982 in dienst getreden bij de werkgever, een producent en leverancier van uitvaartkisten, urnen en aanverwante artikelen. De werknemer was lange tijd werkzaam als productiemedewerker (salarisgroep D1). Het tot 1 juli 2013 verdiende salaris van de werknemer bedroeg laatst € 2.530,92 bruto per maand, exclusief 8% vakantietoeslag en andere emolumenten.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.