Alcoholverslaving is ziekte
Werkgever UWV heeft de kantonrechter te Den Haag verzocht de arbeidsovereenkomst van een werknemer met een langdurige alcoholverslaving te ontbinden. De ontslaggrond is gelegen in een duurzame verstoorde arbeidsrelatie. De kantonrechter wijst op 21 april 2016 het verzoek af. Het verzoek houdt namelijk verband met ziekte; bovendien heeft de arbeidsongeschiktheid nog geen twee jaren (aaneengesloten) geduurd en heeft de werknemer meegewerkt aan zijn behandeling.
Artikelen 7:670 lid 1, 7:671b lid 1 sub a, 7:671b lid 8 sub a, 7:671b lid 6 aanhef en onder a BW
Kantonrechter Den Haag, 21 april 2016, ECLI:NL:RBDHA:2016:4655
Feiten
Een werknemer, geboren
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.