Een werkgever levert het re-integratieverslag te laat in en krijgt van het UWV een loonsanctie opgelegd. De rechtbank oordeelt dat na herstel van het administratieve verzuim de loonsanctie eindigt, wanneer niet tijdig (opnieuw) een besluit tot verlenging van het loondoorbetalingstijdvak is genomen. Het UWV gaat in hoger beroep. De Centrale Raad van Beroep is het niet met het oordeel van de rechtbank eens. Het UWV heeft aangegeven dat het besluit abusievelijk in de vorm van het opnieuw opleggen van een loonsanctie is gegeven. De CRvB is met het UWV van oordeel dat onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn verricht en stelt het UWV
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.