Partijen hebben een geschil over de vraag of er tussen hen een arbeidsovereenkomst of een opdrachtovereenkomst bestaat. De President van de Rechtbank merkt in Kort Geding de overeenkomst als een arbeidsovereenkomst aan en wijst de loonvordering van de werknemer toe. De werkgever/opdrachtgever stelt hoger beroep in. Het Gerechtshof meent dat de feiten van deze zaak nader onderzoek vergen. Hiertoe leent een Kort Geding zich niet. Het Gerechtshof wijst in zijn uitspraak van 10 januari 2002 de vordering van werknemer/opdrachtnemer af.