Het UWV heeft toestemming verleend voor opzegging, de werknemer is het daarmee niet eens. Hij vindt dat hij in aanmerking had moeten komen voor een passende functie en vraagt de kantonrechter Alkmaar de arbeidsovereenkomst te herstellen. De kantonrechter honoreert dat verzoek niet: het is de vrijheid van de ondernemer om te kiezen tussen meerdere kandidaten, zo die er zijn, In dit geval had de werkgever objectieve redenen om niet de werknemer, maar een van de andere kandidaten voor de passende functie in aanmerking te laten komen. Het verzoek van de werknemer