De schatting van ongeschiktheid van een parttime werknemer, moet worden gebaseerd op functies die hij nog kan verrichten en waarin ook feitelijk parttime wordt gewerkt. Deze functies hoeven niet precies evenveel uren te omvatten als oude functie van de werknemer. Er wordt (op grond van het Besluit uurloonschatting) een zekere bandbreedte gehanteerd voor wat betreft de omvang van de functies. Zo kan iemand die altijd 18 uur werkte bijvoorbeeld worden geschat op basis van functies waarin in de praktijk 20 uur wordt gewerkt. Die bandbreedte geldt echter niet als iemand op medische gronden niet meer dan een bepaald aantal uren
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.