In beginsel dient als maatman te worden aangemerkt degene die dezelfde functie vervult als betrokkene vóór het intreden van de arbeidsongeschiktheid. Van deze hoofdregel kan worden afgeweken als duidelijk is dat betrokkene de laatstelijk uitgeoefende functie in feite nooit (volledig) heeft kunnen vervullen en dus in feite van begin af aan al ongeschikt was voor die functie. In dat geval kan de maatman (bijvoorbeeld) worden vastgesteld op de daarvóór uitgeoefende functie. Op 22 april 2005 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat het UWV ten onrechte uit de uitkomst van intelligentietests de conclusie heeft getrokken dat de betrokkene de laatstelijk
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.