Een WAO-uitkering wordt gebaseerd op het WAO-dagloon. Voor de vaststelling van dit dagloon gelden speciale regels, waarin onder meer bepaald is welke loonbestanddelen wel, en welke niet tot het dagloon behoren. In de dagloonregels wordt ook bepaald, dat het dagloon wordt vastgesteld op basis van het door de belanghebbende gewoonlijk uitgeoefende beroep. Dit leidt nog wel eens tot discussies, bijvoorbeeld als iemand jarenlang een bepaald beroep heeft uitgeoefend en door toevallige omstandigheden net voordat hij arbeidsongeschikt werd een tijdje een ander beroep heeft uitgeoefend. In een uitspraak van 3 juni 1996 heeft de Centrale Raad van Beroep zich over zo'n
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.