De ambtenaar werkt sinds 2002 bij de regionale scholengemeenschap Pantarijn. Op 9 juli 2012 wordt de ambtenaar ontslagen vanwege een ernstig verstoorde werkrelatie. De ambtenaar komt op tegen het ontslagbesluit en vordert onder meer een ontslaguitkering. De Raad oordeelt dat het College van Bestuur bevoegd was om de ambtenaar ‘op andere gronden’ te ontslaan vanwege het feit dat de verhouding tussen het bestuur en de ambtenaar dusdanig verstoord was dat voortzetting van het dienstverband niet kon worden verlangd. Voor de beantwoording van de vraag of het bestuur bij het gebruik maken