Een werkneemster en een werkgever verschillen van mening op welke wijze het recht van de werkneemster op om de werkplek af te kolven moet worden ingekleed. Wanneer ze er niet uitkomen, dienen ze allebei een ontbindingsverzoek in. Op 22 februari 2005 oordeelt de Kantonrechter te Deventer dat op de werkgever de verantwoordelijkheid rust om de organisatie van het werk zo vorm te geven dat een werkneemster kan afkolven. De door de werkneemster voorgestelde oplossing moet als redelijk worden beschouwd en had niet door de werkgever naast zich neergelegd mogen worden. De verstoorde arbeidsverhouding is dan ook aan werkgever te wijten.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.