Een werkgever en een bedrijfspensioenfonds worden door de Rechtbank te Utrecht op 12 juli 2000 veroordeeld om een werkneemster pensioenaanspraken toe te kennen. De aanspraken gaan terug tot 8 april 1976, voor zover de werkneemster haar aandeel in de premies voldoet. De vordering dient tot herstel van schade. De Rechtbank oordeelt dat de verjaringstermijnen voor het vorderen van schadevergoeding van toepassing zijn. De werkneemster was pas in 1993 bekend met de schade.
Gelijke behandeling man/vrouw bij deelname aan pensioenregeling
Feiten
Een werkneemster is in 1972 in dienst gekomen bij een werkgever. Zij is hier – met een korte onderbreking in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.