Uit de Kolom-beschikking volgt niet dat gedeeltelijke ontbinding mogelijk is, aldus de Hoge Raad. Een arbeidsovereenkomst kan wel door of op initiatief van partijen gedeeltelijk worden beëindigd, waarbij dan tevens aanspraak kan bestaan op een gedeeltelijke transitievergoeding. In hoger beroep dient de rechter ex nunc - op basis van de actuele situatie - te toetsen of een ontbindingsverzoek ten onrechte is afgewezen.