De werknemer verschijnt zonder kennisgeving verschillende keren niet op zijn werk. Naar aanleiding hiervan verzoekt de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een dringende reden. Op 6 september 2002 oordeelde de Kantonrechter te Haarlem over deze zaak.
Ontbinding dringende reden herhaaldelijk niet komen
Feiten
Gedurende het jaar 2000 verschijnt de werknemer viermaal zonder geldige reden niet op zijn werk. Op 8 januari 2001 vindt hierover een gesprek plaats tussen de werkgever en de werknemer. Tijdens dit gesprek overhandigt de werkgever de werknemer een schriftelijke waarschuwing. Op 5 maart 2001 verschijnt de werknemer opnieuw niet op zijn
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.