Als een inwoner van een EU-land in een ander land gaat werken, krijgt hij met verschillende stelsels van sociale zekerheid te maken. De vraag onder welk sociaal verzekeringsstelsel deze werknemer valt, wordt beantwoord in EG-Verordening nr.1408/71 (EG-Verordening) en de daarbij behorende toepassingsverordening nr.574/72. Uitgangspunt is dat de wetgeving van slechts één land van toepassing is. In beginsel is dat de wetgeving van het land waar de werknemer zijn werkzaamheden gewoonlijk verricht. Een uitzondering op deze regel geldt onder meer bij detachering en bij grensarbeid. De bevoegde autoriteiten van twee EU-lidstaten kunnen echter, aldus het Europese Hof in een uitspraak van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.