Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een disfunctionerende werknemer op grond van bedrijfseconomische redenen. De Kantonrechter te Gorinchem wijst het verzoek van de werkgever op 26 augustus 2004 af. Het verzoek voldoet niet aan de bepalingen voor bedrijfseconomisch ontslag in het Ontslagbesluit.
Afwijzing verzoek tot ontbinding
Feiten
De werknemer is bijna dertien jaar voor onbepaalde tijd in dienst bij de werkgever als werkvoorbereider. De werkgever verzoekt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst van de werknemer te ontbinden wegens veranderingen in de omstandigheden. De werkgever stelt dat hij op grond van de slechte economische situatie van het bedrijf
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.