Op 26 april 2016 heeft op een bedrijfsterrein bij het verwisselen en afstellen van een doorn in een trompmachine een arbeidsongeval plaatsgevonden. Hierbij heeft een werknemer letsel opgelopen waarvoor hij opgenomen is geweest in het ziekenhuis. De werkgever krijgt van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: de minister) een boete van € 10.800. Het bezwaar van de werkgever hiertegen wordt ongegrond verklaard. De werkgever stelt beroep in, dat door de rechtbank eveneens ongegrond wordt verklaard. Tegen de uitspraak van de rechtbank stelt de werkgever hoger beroep in. Het hoger beroep van de werkgever wordt ook ongegrond verklaard.