Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?

De heer X heeft voor bureau Y gewerkt als manager en senior belastingadviseur. Ruim twee jaar later hebben partijen een nieuwe managementovereenkomst getekend, die is opgezegd per 1 juni 2013. Per 1 januari 2013 heeft bureau Z de economische activiteiten van bureau Y ten dele overgenomen. De werknemers van Y die werkten bij de afdeling waar ook X werkzaamheden voor verrichtte, zijn van rechtswege in dienst gekomen van Z. X claimt in dit geding dat hij eveneens van rechtswege is overgegaan naar Z, omdat de tweede overeenkomst die hij met Y heeft gesloten naar zijn