Ontslag op staande voet wegens frauduleuze handelingen
Als de werknemer uitvalt wegens ziekte, komt zijn vervanger administratieve onregelmatigheden op het spoor. Onderzoek brengt fraude aan het licht, de werknemer wordt op staande voet ontslagen zonder toekenning van een transitievergoeding. Hij wordt ook veroordeeld tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding aan zijn werkgever. In hoger beroep blijft het ontslag op staande voet in stand.
Artikelen 7:677 lid 2 en 7:681 Burgerlijk Wetboek
Gerechtshof Den Haag,15 april 2016, zaak/rolnummer 200.178.880/01,
ECLI:NL:GHDHA:2016:1052
Feiten
D. is een welzijnsorganisatie. Zij wordt gefinancierd met algemene middelen en heeft in de regio Zwijndrecht een achttal locaties, van waaruit
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.