Al hetgeen uit dienstbetrekking wordt genoten vormt in principe loon voor de premieheffing voor de sociale werknemersverzekeringswetten, tenzij er sprake is van een vergoeding die geacht wordt te strekken tot bestrijding van de kosten. Een werkgeefster verstrekt aan haar werknemers een kledingvergoeding. Deze vergoeding is ook bedoeld voor kleine verteringen op het werk. De Centrale Raad van Beroep heeft in een uitspraak van 27 maart 2003 geoordeeld dat de werkgeefster reeds bij de looncontrole de strekking van de onkostenvergoeding aannemelijk had moet maken. Op geen enkele wijze heeft de werkgeefster kunnen aantonen dat de vergoeding volledig ter dekking van de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.