De directeur van een bedrijf laat weten dat de werknemer zich aan het einde van de week bij hem moet melden. Duidelijk is dat de werknemer tijdens dat gesprek te horen zal krijgen dat hij wordt ontslagen. De dag van het gesprek is de laatste dag van de proeftijd. De werknemer onttrekt zich aan het gesprek, waardoor de beëindiging nèt buiten de proeftijd valt. De Kantonrechter stelt dat de werknemer inderdaad buiten de proeftijd is ontslagen. In hoger beroep oordeelt de Rechtbank echter dat de werknemer door zich aan het gesprek te onttrekken onredelijk handelde. De Hoge Raad oordeelt vervolgens
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.