Vier werknemers zeggen hun arbeidsovereenkomst op enkele dagen vóór de ingangsdatum van het sociaal plan en maken vervolgens tevergeefs aanspraak op de vergoeding, die in dat sociaal plan is opgenomen. Ze starten een procedure voor de kantonrechter te Haarlem. Deze wijst op 31 december 2008 hun vordering af. Er is naar het oordeel van de kantonrechter geen sprake van dwaling, voorwaardelijke opzegging, slecht werkgeverschap, of strijd met de maatstaven van de redelijkheid en billijkheid.
Geen vergoeding sociaal plan
Feiten
De activiteiten van een werkgever lopen uiteen van schoonmaak van tot klein technisch onderhoud aan vliegtuigen. De werkgever verzorgt verder
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.