Een werknemer wordt door vier patiënten beschuldigd van ongewenste intimiteiten. Zijn werkgever laat de kwestie onderzoeken door een instituut dat verbonden is aan de instelling. Vervolgens volgt een ontbindingsverzoek door de werkgever wegens verandering in omstandigheden. De kantonrechter te Haarlem wijst op 17 mei 2006 het verzoek af.
Afwijzing ontbindingsverzoek vanwege niet onafhankelijk onderzoek naar seksuele intimidatie
Feiten
Een 53 jaar oude werknemer werkt zes jaar bij een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Hij is daar belast met het verzorgen en begeleiden van bejaarde vrouwelijke psychiatrische patiënten bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen, zoals opstaan, naar bed gaan en eten. In
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.