De werkneemster was werkzaam als verzorgende toen zij in 2015 uitviel met een hernia. Een jaar later, de werkneemster is nog steeds arbeidsongeschikt, verdenkt de werkgever haar van verzuimfraude. Ze laat Hoffman Bedrijfsrecherche hier onderzoek naar doen. De werkneemster is van mening dat Hoffmann Bedrijfsrecherche op onrechtmatige wijze inbreuk heeft gemaakt op haar persoonlijke levenssfeer door haar te observeren en opnamen van haar te maken terwijl zij bezigheden verrichtte in haar tuin. Het Gerechtshof oordeelt dat de observatie in dit geval heeft plaatsgevonden binnen de grenzen van de Privacygedragscode en met inachtneming van de