Een Spaanse gemeente heeft besloten een reeks concessieovereenkomsten voor schoonmaak en onderhoud te beëindigen. De betrokken werknemers die bij die ondernemingen in dienst waren, zijn geïntegreerd in het personeelsbestand van de gemeente. Zij hebben echter nog steeds dezelfde functies, dezelfde arbeidsvoorwaarden, werken op dezelfde werkplekken en onder het gezag van dezelfde rechtstreekse leidinggevenden. De enige wijziging is dat de hoogste verantwoordelijken nu de wethouders of de burgemeester zijn. De werknemers hebben de gemeente gevraagd om toekenning van voor vertegenwoordigingsactiviteiten gereserveerde uren. De gemeente heeft de verzoeken afgewezen, omdat de werknemers door hun integratie in het personeelsbestand van de gemeente niet
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.