De kantonrechter te Amsterdam oordeelde in de uitspraak van 12 februari 2002 over de vraag of een wijziging in het bonusbeleid toelaatbaar is in het licht van artikel 7:611 Burgerlijk Wetboek. Dit artikel gaat over goed werkgeverschap. In 1998 overwoog de kantonrechter dat de werknemer geen aanspraak had verkregen op een jaarlijkse vaste bonus. Het staat een werkgever vrij om op goede gronden en in redelijkheid een wijziging in het patroon van bonustoekenning te brengen. In 2002 overweegt de kantonrechter bovendien dat het de werkgever vrijstaat de bonusregeling te wijzigen, mits dat geschiedt door een wijziging van de beloningsstructuur en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.