De werknemer is in dienst bij de werkgever, een holdingvennootschap van de vennootschap waar hij is gedetacheerd. De vennootschap waar de werknemer is gedetacheerd zegt de arbeidsovereenkomst na verkregen toestemming op. De werknemer protesteert hiertegen. Hij is in dienst bij de holdingvennootschap. De holdingvennootschap zegt op basis van dezelfde ontslagvergunning de arbeidsovereenkomst op. Werknemer dagvaardt de holdingvennootschap een maand later en vordert doorbetaling van loon. De Rechtbank oordeelt de opzegging in hoger beroep niet rechtsgeldig. De vordering van de werknemer kan slechts dan slagen als hij de nietigheid van de opzegging heeft ingeroepen (JAR 1997/35). Omdat hij dit pas bij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.