Een werkneemster is sinds 1999 bij een werkgever in dienst. Per 16 februari 2004 meldt zij zich wegens lichamelijke en psychische klachten ziek, om haar werkzaamheden vervolgens vanaf januari 2005 deels te hervatten. De re-integratie wordt begin 2006 afgerond en de werkneemster is weer volledig geschikt voor haar eigen arbeid na vervulling van de wachttijd op 10 februari 2006. Zij gaat aan de slag zonder noemenswaardig verzuim, tot zij zich per 23 maart 2009 opnieuw ziek meldt. Per besluit van het UWV komt zij per 23 maart 2009 in