Rookverbod overtreden, maar geen ontslag op staande voet
Een werknemer werkt op een plek waar explosiegevaar aanwezig is. Daarom geldt er een rookverbod. Wanneer hij wordt betrapt op roken op deze plek, wordt hij op staande voet ontslagen. Hij vecht met succes zijn ontslag aan; hij wist namelijk niet dat overtreding van het rookverbod tot ontslag op staande voet kon leiden.
Artikel 7:678 lid 2 onder h Burgerlijk Wetboek
Rechtbank Noord-Holland zp Haarlem, 18 juli 2019
ECLI:NL:RBNHO:2019:6115
Feiten
De werknemer (1965) is op 6 mei 2017 in dienst getreden van Lowland. Sinds 6 februari 2019 geldt de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Zijn
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.