De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst met de werknemer ontbonden per 1 april 1999 onder toekenning van een vergoeding aan de werknemer. De werknemer vordert nu in een aparte procedure vergoeding van de schade die hij voor én na de ontbindingsdatum heeft geleden door handelen van de werkgever in strijd met goed werkgeverschap. De kantonrechter en rechtbank wijzen de vorderingen af. De Hoge Raad stelt de werknemer in het gelijk.