Bij het bepalen de mate van arbeidsongeschiktheid wordt een vergelijking gemaakt tussen het loon wat iemand had kunnen verdienen als hij niet ongeschikt was geworden, en het loon dat hij nu nog, met zijn beperkingen, kan verdienen. Om te bepalen wat hij nog had kunnen verdienen, moet eerst worden vastgesteld wat zijn maatman is. Daarbij moet rekening worden gehouden met verkregen nieuwe bekwaamheden. Als iemand, bijvoorbeeld door het afronden van een opleiding, meer zou kunnen verdienen dan hij feitelijk verdiende in zijn voormalige functie, kan er aanleiding zijn om uit te gaan van een andere maatman. Als hij niet was
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.