Om een WW-uitkering te kunnen krijgen, moet een werknemer onder meer voldoen aan de zogenaamde wekeneis: hij moet in de 39 weken die direct aan zijn werkloosheid voorafgaan in ten minste 26 weken hebben gewerkt. Er zijn situaties waarin iemand in een bepaalde week weliswaar niet heeft gewerkt, maar het toch niet redelijk zou zijn die week niet mee te tellen voor de referte-eis. Denk bijvoorbeeld aan een week waarin iemand als gevolg van een bepaald werkrooster niet heeft gewerkt. Daarom is in het Besluit Gelijkstelling bepaald dat bepaalde weken waarin niet is gewerkt voor de referte-eis toch mogen meetellen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.