Dringende reden voor ontslag

Een werknemer is door een werkgever op staande voet ontslagen omdat hij naar zijn leidinggevende ‘dik varken, schreeuw niet zo’ heeft geroepen. De werknemer heeft in eerste aanleg de vernietigbaarheid van het ontslag ingeroepen en doorbetaling van loon gevorderd. Wanneer de kantonrechter de werknemer grotendeels in het gelijk stelt, gaat de werkgever in hoger beroep. Het gerechtshof honoreert het beroep niet. Volgens het hof heeft de werkgever zelf een ruziesfeer in het leven geroepen waarin de escalatie kon ontstaan. Daar komt bij dat niet is gesteld dat de werknemer zich eerder schuldig heeft gemaakt aan onfatsoenlijk