Een ingeleende arbeidskracht rijdt met een pallettruck tegen een heftruck, die is weggezet met de lepels een stukje van de grond. De arbeidskracht valt en moet in het ziekenhuis worden opgenomen. Het inlenend bedrijf is als werkgever verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van de ingeleende arbeidskracht en krijgt een boete van €4.500. Hij maakt tegen deze boete met succes bezwaar bij de Minister van SZW. Deze stelt vast dat er wel sprake is van een overtreding, maar dat de werkgever/inlener voldoende heeft aangetoond dat hij alles heeft gedaan om ongevallen te voorkomen. De overtreding kan hem dus niet verweten worden en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.