Werkgever is gebonden aan het besluit van verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds over premieverdeling
Branchevereniging Bovag verzette zich tegen twee premiebesluiten van het verplicht gestelde pensioenfonds Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (hierna: PMT) met betrekking tot 2014 en 2015. In het pensioenreglement van PMT stond dat zij zowel de hoogte van de pensioenpremies bepaalde als de premieverdeling tussen werkgever en werknemer. Bovag onderhandelde sinds 2010 zelfstandig met de vakbonden over een cao voor de sector Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (hierna: sector MvT) en had in dat verband eigen afspraken gemaakt ten aanzien van de premieverdeling. PMT besloot tot een andere premieverdeling voor 2014
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.