IVA-uitkering na verkorte wachttijd en IVA-uitkering zonder wachttijd; ongelijke behandeling in het kader van het Inkomensbesluit
Een werkgever betaalt een werknemer gedurende 104 weken het loon door tijdens ziekte. Tijdens de ziekte hervat de werknemer in aangepast werk. Na afloop van de 104-wekenperiode tekenen partijen een nieuwe arbeidsovereenkomst, met een nieuwe functie. De WIA-uitkering wordt geweigerd. Na een nieuwe ziekmelding ontvangt de werknemer alsnog een WIA-uitkering. Het door te betalen loon wordt hierop in mindering gebracht. De werkgever is het daar niet mee eens, omdat zij al eerder gedurende 104 weken het loon heeft doorbetaald tijdens ziekte. In beroep krijgt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.