Een werknemer solliciteert op een baan waarbij een MBO-diploma een vereiste is. Hij laat de werkgever in de waan dat hij hierover beschikt, hetgeen niet waar is. De werkgever besluit de werknemer per 1 mei 2007 in dienst te nemen. Kort na indiensttreding verzoekt hij om kopieën van de door de werknemer behaalde diploma's. De werknemer reageert niet op dit verzoek en het blijft jarenlang zonder consequenties. Nadat de werknemer eind 2010 door de werkgever bij een samenwerkingspartner is geïntroduceerd, komt uit dat de werknemer niet over het diploma beschikt. Dit leidt tot een onherstelbare vertrouwensbreuk, aldus de werkgever en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.