Een statutair directeur verzoekt ontbinding van een arbeidsovereenkomst. Hij is door de aandeelhouders van de vennootschap op 14 februari 1996 als directeur ontslagen. Zijn arbeidsovereenkomst is tevens met een opzegtermijn van zes maanden, tegen 1 september 1996 opgezegd. De Rechtbank te Rotterdam ontbindt bij beschikking van 4 juli 1996 de arbeidsovereenkomst met ingang van 15 juli 1996. In afwijking van de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen afvloeiingsregeling kent de Rechtbank een vergoeding toe van ƒ 820.000,- bruto. Aan immateriële schadevergoeding wordt ƒ 25.000,- netto toegekend.