Tengevolge van een bedrijfsongeval heeft een werknemer zijn rechterhand verloren. De werknemer is niet aangemeld voor de vrijwillige collectieve ongevallenverzekering die de werkgever in het bedrijf voor haar werknemers heeft. Derhalve gaat de werkgever niet over tot uitkering, nu werknemer een beroep doet op deze verzekering. De werkgever had de werknemer echter moeten wijzen op het bestaan van de ongevallenverzekering. Door dit niet te doen, handelde hij in strijd met artikel 7A:1639z BW (goed werkgeverschap). Aldus een uitspraak van de Kantonrechter te Zaandam van 21 december 1995.