Een werknemer sluit opeenvolgende arbeidsovereenkomsten met verschillende vennootschappen binnen hetzelfde concern. De werknemer wenst bij de concrurrent van de laatste concernwerkgever in dienst te treden. De werkgever stelt dat er een non-concurrentiebeding van toepassing is. Het staat de werknemer dan niet vrij bij de concurrent in dienst te treden. De kantonrechter te Alphen aan den Rijn oordeelt op 25 november 2004 dat voor het aangaan van een non-concurrentiebeding een strenger regime geldt dan voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Dit regime geldt ook voor de overgang van het non-concurrentiebeding op een nieuwe werkgever binnen hetzelfde concern. Het non-concurrentiebeding is bij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.