Een werkneemster is in dienst bij een werkgever in de functie van Haarstyliste. Nadat tussen partijen in 2014 en 2015 conflicten en incidenten ontstaan en de werkneemster zich enkele malen ziek heeft gemeld, maakt de bedrijfsarts melding van een arbeidsconflict. Mediation en onderhandelingen tussen partijen over een beëindigingvoorstel volgen. Na ontvangst van een laatste beëindigingvoorstel antwoordt de gemachtigde van de werkneemster per e-mail op 29 januari 2016 dat ervan wordt uitgegaan dat partijen nu overeenstemming over de beëindiging per 1 juni 2016 hebben bereikt en dat zij de aangepaste en goedgekeurde overeenkomst zullen ondertekenen met