De Kantonrechter te Delft oordeelde op 26 juli 2001 over een verzoek om de arbeidsovereenkomst tussen een werknemer en werkgever te ontbinden en aan de werknemer een vergoeding toe te kennen. Er was sprake van sluiting van het bedrijf van de werkgever. De financiële toestand van het bedrijf was zeer slecht. Het bedrijf stond aan de rand van faillissement. De werkgever vond dat de Kantonrechter de werknemer geen vergoeding zou moeten toekennen, omdat de financiële situatie van het bedrijf dat niet toeliet. De Kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst en kende een vergoeding toe op basis van de neutrale kantonrechtersformule.