Zowel in de WIA (artikel 25 lid 9) als in het BW (artikel 7:629 lid 11) is bepaald dat de werkgever het loon langer moet doorbetalen als hij zijn verplichtingen in het kader van de wet verbetering Poortwachter niet of onvoldoende nakomt. Hij moet de werknemer re-integreren. Dat betekent dat hij moet proberen de werknemer in het eigen bedrijf te herplaatsen of, als dat niet lukt, in een ander bedrijf (het zogenoemde tweede spoor). Veel werkgevers gaan te laat het tweede spoor in, pas als geheel duidelijk is dat er in het eigen bedrijf geen passende mogelijkheden zijn. In deze
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.