Zoeken in de titels op deze website:

Een werkgever ontdekt dat een systeembeheerder op zijn laptop een vertrouwelijk bestand heeft staan met alle salarisgegevens. De werknemer had autorisatie om in noodgevallen toegang te hebben tot het gehele netwerk van de werkgever. Volgens de werkgever heeft de werknemer zijn vertrouwenspositie als systeembeheerder misbruikt en verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werknemer stelt dat hij alleen de salarisgegevens van zijn directe collega's wilde gebruiken voor zijn eigen salarisonderhandeling. In een uitspraak van 29 april 2004 ontbindt de Kantonrechter Zaandam de arbeidsovereenkomst zonder dat aan de werknemer een vergoeding wordt toegekend. De kantonrechter overweegt dat een werknemer die een vertrouwenspositie