De werknemer in kwestie is arbeidsongeschikt vanwege vaatproblematiek aan beide benen. Hij heeft zich op 29 januari 2009 ziek gemeld. Op 20 mei 2009 is de werknemer aan zijn linkerbeen geopereerd. De werkgever heeft toestemming gekregen van UWV WERKbedrijf om de werknemer in het kader van een reorganisatie te ontslaan, mits voor 21 oktober 2009 van de toestemming gebruik werd gemaakt. De werkgever doet dit niet vanwege de arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Bij e-mail van 13 oktober 2009 bericht de arbo-arts de werkgever dat de werknemer in juli 2009 aan zijn rechterbeen kon worden geopereerd maar zelf verzocht heeft om
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.